Рынок труда: 2% тюменцев ждут обещанного роста зарплат в 2019 году, 7% — опасаются снижения доходов

Любопытное исследование в Тюменской области провели аналитики рынка труда. Опрос показал, что почти треть жителей Тюменской области, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов в 2018 году столкнулись со снижением заработных плат. В 2019 году лишь 2% тюменцев ждут обещанного работодателем роста зарплат, 7% — с сожалением сообщают, что им руководство намерено снизить заработную плату. При этом у половины опрошенных уровень дохода, как ожидается, останется неизменным.

Фото mayaksbor.ru

Такими данными с PARK72.RU поделились в компании HeadHunter, которая и проводила исследование.

«Более половины соискателей, зарплата которых в прошлом году снизилась, заявили, что их доход упал как минимум на 15%. Чаще всего это происходило за счет урезания премиальной части. Падение зарплат сильнее других ощутили в розничной торговле, в образовательных учреждениях и в сфере услуг для населения, — отметили в отчете аналитики. — Повысить зарплату в наступившем году руководство пообещало всего 2% жителей Тюменской области, ХМАО-Югры и ЯНАО (это самый низкий процент среди регионов России), понизить – 7%. В 49% случаев зарплата останется неизменной, остальные респонденты о планах работодателя на этот счет пока не знают. Возможное падение зарплат чаще всего объясняют сложным положением в компании и низким уровнем продаж. Также 20% жителей региона сообщили, что в их компании в 2019 году планируется сокращение штата. Впрочем, еще 24% рассказали, что штат будет расширен – по этому показателю регион занимает лидирующую позицию в стране».

PARK72.RU

Добавить комментарий

Войти с помощью: