Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос и выяснила, как часто соискатели из Тюменской области готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место.
В 3 квартале 2022 года 33,8% жителей Тюменской области готовы пойти на снижение своих требований к зарплате ради работы. По сравнению со 2 кварталом 2022 года доля таких респондентов сократилась на 2,8%.
Однозначно не согласны снижать свои ожидания по зарплате 42,3% жителей Тюменской области (это на 2,8% меньше, чем в предыдущем квартале), остальные 23,8% затруднились ответить.
Как правило, на снижение зарплатных ожиданий готовы пойти представители профессиональных сфер «Информационные технологии» (52,6%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (47,2%) и «Добыча сырья» (45,2%). Тех, кто однозначно против снижения своих ожиданий по заработной плате, больше всего среди соискателей из сфер «Автомобильный бизнес» (50,7%), «Строительство, недвижимость» (50,2%) и «Закупки» (49,6%).
Отметим, что средняя заработная плата, на которую претендуют соискатели Тюменской области, по итогам августа составила 47 249 рублей. Наиболее высокие запросы наблюдаются у соискателей из профессиональных сфер «Добыча сырья» (67 659 рублей), «Высший менеджмент» (67 230 рублей), «Строительство, недвижимость» (60 843 рубля), «Инсталляция и сервис» (59 647 рублей) и «Производство» (57 62 рубля).
PARK72.RU