Ради хорошей работы 66% тюменцы готовы уехать за границу

Больше половины тюменцев готовы навсегда покинуть страну ради высокооплачиваемой работы. К такому выводу пришли аналитики, опросив более 1000 горожан. Выяснилось также, что 6% горожан уже использовали возможность уехать и уже работают за рубежом.

Фото BamBarBia.TV

Такими данными с PARK72.RU поделились специалисты портала по поиску работы Зарплата.ру. Опрос показал, что 88% тюменцев положительно относятся к трудовой миграции, считая, что нужно использовать возможность уехать, а 12% респондентов уверены, что работать нужно исключительно во благо своей страны.

66% опрошенных без сомнений покинули бы страну ради хорошей работы, больше половины из них – люди в возрасте до 40 лет. Что касается людей старше 40, то 45% из них были бы готовы рискнуть покинуть страну навсегда, но в этом сомневаются.

Опрос также показал, что 87% тюменцев считают работу весомым поводом сменить страну проживания. А 13% не относят трудовую деятельность к решающим факторам для переезда.

Интересно, что каждый пятый опрошенный когда-либо имел шанс уехать работать за границу, но 14% из них по разным причинам отказались от этой возможности. 6% жителей уже имеют опыт работы за рубежом, а вот 80% респондентов такая возможность не представлялась никогда.

В ответе на вопрос: «Где, кроме России, вам было бы интересно поработать», тюменцы чаще всего указывали такие страны, как Германия, Австралия, Канада и США.

«Трудовая миграция в России наиболее распространена среди IT-специалистов, которые часто уезжают работать в США, Канаду, Германию и Щвецию. На втором месте по количеству трудовых мигрантов находится сфера услуг. Ее представители часто выбирают Чехию, Словакию и Польшу, где их работа оценивается в 2-3 раза выше. Российские специалисты из сферы красоты и профессиональные тату-мастера востребованы в Германии. Несмотря на более высокие зарплаты, людям, переезжающим в другую страну ради работы, нужно помнить о трудностях. Таких как особенности налогообложения и формирования заработных плат, а также пенсионного законодательства» , – отметил Иван Чирков, руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру.

PARK72.RU

0