Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала 57,6 тысячи резюме от соискателей из Тюменской области, активных в течение мая 2023 года. Выяснилось, что чаще всего работу ищут представители профессиональной сферы «Производство, сервисное обслуживание» – на них приходится 18,1% резюме.
На втором месте оказались соискатели, которые интересуются работой в профессиональной сфере «Строительство, недвижимость» (16,2% резюме), на третьем – «Продажи, обслуживание клиентов» (15,9%). Отметим, что каждое резюме может быть опубликовано одновременно в нескольких профобластях. Также в топ-5 наиболее активных на рынке труда Тюменской области специалистов вошли представители сфер «Рабочий персонал» (15,3% резюме) и «Домашний, обслуживающий персонал» (13,8%).
Реже всего работу в мае искали специалисты из сфер «Автомобильный бизнес», «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» и «Страхование» (в каждом случае – менее 1% резюме).
В целом активность соискателей по итогам мая 2023 года снизилась на 2,6% в сравнении с аналогичным месяцем предыдущего года. Наиболее существенно количество резюме сократилось в сферах «Автомобильный бизнес» (сразу на 19,0%), «Розничная торговля» (-17,4%) и «Продажи, обслуживание клиентов» (-17,2%).
Более активно стали искать работу лишь десять профессиональных категорий, из них заметнее всего выросло количество резюме в сферах «Высший и средний менеджмент» (на 56,9% к маю прошлого года) и «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+20,7%).
«На протяжении последних нескольких лет соискатели не слишком активно ищут работу — это один из парадоксов текущего состояния экономики. Что обычно происходит в кризис? Обвал вакансий и рост резюме. Кратковременное снижение в динамике вакансий было, но скачка резюме за ним не последовало. Сказывается демографическая ситуация — в разы больше соискателей на рынке труда просто физически не может быть. Учитывая этот фактор, совет номер один для работодателей: искоренять все виды дискриминации в компаниях — расширять возрастные и гендерные границы найма», – комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.
| Тюменская область. Профессиональные сферы |
Динамика резюме (май 2023 года к маю 2022 года) |
Доля резюме от общего по региону (май 2023 года) |
|||
| ВСЕ | -2,6% | 100,0% | |||
| Производство, сервисное обслуживание | -0,1% | 18,1% | |||
| Строительство, недвижимость | -4,0% | 16,2% | |||
| Продажи, обслуживание клиентов | -17,2% | 15,9% | |||
| Рабочий персонал | -9,4% | 15,3% | |||
| Домашний, обслуживающий персонал | -12,8% | 13,8% | |||
| Административный персонал | -11,5% | 12,7% | |||
| Транспорт, логистика, перевозки | -12,0% | 11,4% | |||
| Информационные технологии | 6,9% | 7,8% | |||
| Розничная торговля | -17,4% | 6,9% | |||
| Финансы, бухгалтерия | -10,2% | 6,7% | |||
| Маркетинг, реклама, PR | 0,2% | 6,4% | |||
| Добыча сырья | 7,9% | 4,9% | |||
| Туризм, гостиницы, рестораны | -2,6% | 4,4% | |||
| Высший и средний менеджмент | 56,9% | 4,1% | |||
| Наука, образование | 8,7% | 3,7% | |||
| Сельское хозяйство | -6,2% | 3,3% | |||
| Управление персоналом, тренинги | 4,2% | 3,0% | |||
| Медицина, фармацевтика | 7,6% | 2,9% | |||
| Искусство, развлечения, массмедиа | 1,6% | 2,8% | |||
| Закупки | -2,7% | 2,3% | |||
| Юристы | -5,3% | 2,1% | |||
| Безопасность | -7,8% | 2,1% | |||
| Стратегия, инвестиции, консалтинг | 20,7% | 2,0% | |||
| Автомобильный бизнес | -19,0% | 0,8% | |||
| Спортклубы, фитнес, салоны красоты | -4,2% | 0,7% | |||
| Страхование | 0,0% | 0,2% |
PARK72.RU