Ко мне начали поступать точечные сигналы о якобы имеющемся снижении заработной платы в последние два месяца в некоторых учреждениях здравоохранения.
Прошу вас написать ко мне в блог, если такое произошло у вас на работе. Укажите свои контакты, чтобы я мог разобраться детально, в чем дело. Если есть нарушения, важно их оперативно устранить. Рассчитываю на вас”.
Вернее, ответ один: да, снижают. Явно и тайно. И при этом запугивают людей.И что теперь будет делать губернатор, проверять достоверность каждого ответа?Лично? С калькулятором в руке?Надо проверять “достоверность” тех, кто руководит тюменским здравоохранением. Кто держит всю область в страхе.
А это, случайно, не сам губернатор? Допустим, не он, тогда кто?
Есть над чем подумать, Владимир Владимирович.
И пора уже перестать снижение зарплат бюджетникам называть “точечными”. Пришел час динамично переключаться на антикризисное мышление: как поддержать тех, чей труд крайне важен для сохранения социальной стабильности, и беспощадно урезать зарплаты “управленцев”, без которых обойдутся и поликлиники, и больницы, и даже сам департамент здравоохранения. Как и образования, кстати.
Виктор ЕГОРОВ
Три ответа на вопрос губернатора:
Юлия:
Здравствуйте, уважаемый Владимир Владимирович! Мой муж работает в ОБЛАСТНОМ перинатальном центре. Два месяца назад им снизили зарплату на 30% . На все их возмущения руководство центра строго дало понять, что недовольные могут искать работу. Волну их возмущения и порыв отправить квитки со своей заработной платой президенту быстро нейтрализовали. Каждому было сказано: “ИНАЧЕ РАБОТАТЬ ГИНЕКОЛОГОМ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ВЫ НЕ БУДЕТЕ! ” Никто вам не напишет жалобу, люди попросту боятся. Есть предложение: проведите проверку, глобальную, массовую. без имен врачей. Знаю точно, что вчера в Детской поликлинике № 1 г. Тюмени наш педиатр, придя с планерки в полном расстройстве чувств, сообщила своей медсестре, что всему персоналу снизили з/п на 10.000 руб. Хочу добавить еще, до сих событий мой муж неплохо получал (около 50 тыс руб) но!!!! он отрабатывал в месяц вместо положенных 168 часов
380-396часов!!! Чтобы не быть голословной добавлю, все квитки о з/п, где и выработка часов указана, мы храним. Но как не бояться остаться без работы? Мы – молодая семья. Я в декретном отпуске, у нас ипотека. В данный момент мы не чувствуем никакой уверенности в завтрашнем дне.
Марина:
Добрый вечер, Владимир Владимирович! Очень приятно узнать то, что Вы заинтересовались нашей проблемой. 1 октября зарплата врачей на Скорой помощи сократилась на 5000 рублей, фельдшеров на 3000 рублей.Объяснили это штрафными санкциями ФОМС. С 1 января 2015 года с сотрудников снимают надбавку за стаж работы. Очень хотелось, чтобы Вы помогли разобраться со сложившейся ситуацией. Неприятно слышать такие новости перед Новым годом. С уважением, сотрудники МБУЗ ТО ССМП
Динара:
Здравствуйте. Я работаю в филиале районной больницы 19, с октября месяца з/п снизилась на 30%. В августе мы получили письма об изменениях в трудовом договоре и наше право остаться или уволиться по собственному желанию. По настоящее время новых трудовых договоров не выдавали, и из чего сейчас складывается з/п непонятно! Но со слов главного врача на планерке подняли оклады и сняли стимулирующие выплаты в итоге з/п после изменений снизилась на 30%.
а чего он эту тему в предвыборку не поднял? чтобы знать, кого со своей команды пнуть после избрания…
интересно, а зачем павлову в депутаты пропихнули? если даже своих педиатров не защищает -а только еросовские писульки строчит…
http://tyumen.er.ru/news/2014/12/5/pavlova-za-poslednie-gody-zdravoohranenie-shagnulo-daleko-vpered/
про тот же областной перинатальный центр в Тюмени, из которого всех больше жалоб!
Про перинатальный разобрались, что руководство не общается с персоналом, не объясняет в каком порядке начисляют зп. А вот с главврачом 19 больницы строго обошлись, прогнали на фик.